ओमान ग्रेच्युइटी कैलकुलेटर

सामाजिक बीमा के दायरे से बाहर कर्मचारी के लिए ओमान की सेवा-अंत ग्रेच्युइटी निकालता है, पहले तीन वर्षों में प्रति वर्ष मूल वेतन के १५ दिन और उसके बाद प्रति वर्ष पूरा माह।

अपनी संख्याएँ लिखें

मासिक मूल वेतन (OMR)

उदाहरण: 475

सेवा वर्ष

उदाहरण: 6.5

नतीजा

मुद्रा

हिसाब आपके फ़ोन में ही होता है; कहीं भेजा नहीं जाता।

सूत्र

gratuity = min(yearsOfService, 3) * basicSalary * 0.5 + max(0, yearsOfService - 3) * basicSalary

हिसाब कैसे होता है

ओमान ग्रेच्युइटी को दो चरणों में बांटता है: पहले तीन वर्षों का मूल्य प्रति वर्ष आधा माह मूल वेतन और उसके बाद का हर वर्ष पूरा माह।

इस चरणबद्ध रचना से कुल पहले धीरे बढ़ता है और फिर तेजी से बढ़ता है, इसलिए छह वर्ष वाला तीन वर्ष वाले से दुगने से कहीं अधिक पाता है।

आधार अंतिम मूल वेतन है, इसलिए आवास, परिवहन और अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं, भले वे पैकेज का बड़ा हिस्सा हों।

आम ग़लतियाँ

वेतन आधार में भत्ते जोड़ने से ग्रेच्युइटी बढ़ी हुई दिखती है, क्योंकि ओमान इसे केवल अंतिम मूल वेतन पर गिनता है।
पूरी अवधि को प्रति वर्ष एक माह मानने से पहले तीन वर्षों की कम 15 दिन की दर छूट जाती है और छोटी सेवा की ग्रेच्युइटी बढ़ी दिखती है।

कब इस्तेमाल करें

ओमानी नियोक्ता छोड़ते समय अंतिम निपटान पर हस्ताक्षर से पहले ग्रेच्युइटी जांचने के लिए इसका उपयोग करें।
तीन वर्ष के बाद हर वर्ष आधे माह की जगह पूरा माह जुड़ता है, इसलिए एक और वर्ष रुकने की तुलना अब जाने से करने के लिए इसका उपयोग करें।

हल किया उदाहरण

४७५ ओमानी रियाल मूल वेतन पर ६.५ वर्ष सेवा से ३ वर्ष १५ दिन प्रति वर्ष (७१२.५ रियाल) और ३.५ वर्ष पूरे माह प्रति वर्ष (१६६२.५ रियाल) मिलकर ग्रेच्युइटी २३७५ रियाल।

ग्रेच्युटी 2,375.00

आम सवाल

यह ओमान ग्रेच्युइटी नियम किन कर्मचारियों पर लागू होता है?

यह उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो सामाजिक बीमा कानून के दायरे में नहीं हैं, व्यवहार में ओमान में अधिकांश प्रवासी कर्मचारी।

अंतिम अपडेट: 2026-10-04