वेतन वृद्धि कैलकुलेटर

मौजूदा मूल वेतन पर वृद्धि प्रतिशत लगाने के बाद नया मूल वेतन और मासिक बढ़ोतरी निकालता है।

अपनी संख्याएँ लिखें

Current basic salary (taka)

उदाहरण: 30000

Increment percent

उदाहरण: 10

नतीजा

मुद्रा

हिसाब आपके फ़ोन में ही होता है; कहीं भेजा नहीं जाता।

newBasic = basic * (1 + percent / 100); increase = newBasic - basic; annualIncrease = increase * 12

कैलकुलेटर मौजूदा मूल वेतन को वृद्धि प्रतिशत से गुणा करके सौ से भाग देकर बढ़ोतरी की राशि निकालता है।

वह बढ़ोतरी मौजूदा मूल वेतन में जोड़कर वृद्धि के बाद का नया मूल वेतन दिखाता है।

फिर मासिक बढ़ोतरी को बारह से गुणा करके पूरे साल में कितना अधिक मिलता है यह दिखाता है।

मूल वेतन के बजाय कुल वेतन पर प्रतिशत लगाना, क्योंकि वृद्धि आम तौर पर केवल मूल वेतन पर गिनी जाती है।
यह भूल जाना कि मकान किराया और चिकित्सा भत्ता नए मूल वेतन के साथ बढ़ सकते हैं, जिससे कुल वेतन बदल जाता है।

कर्मचारी वृद्धि पत्र में लिखा नया मूल वेतन मानने या सवाल करने से पहले जाँचने के लिए इसका उपयोग करते हैं।
नौकरी ढूँढने और मोलभाव करने वाले देखते हैं कि वादा किया गया प्रतिशत हर महीने कितने टका बनता है।

मूल वेतन ३०००० टका और १० प्रतिशत वृद्धि पर नया मूल वेतन ३३००० टका, मासिक बढ़ोतरी ३००० टका और वार्षिक बढ़ोतरी ३६००० टका है।

नया मूल वेतन ৳33,000.00

वृद्धि ৳3,000.00

वार्षिक वृद्धि ৳36,000.00

वृद्धि मूल वेतन पर गिनी जाती है या कुल वेतन पर?

अधिकांश संस्थानों में वृद्धि प्रतिशत मूल वेतन पर लगता है, और फिर नए मूल वेतन पर भत्ते दोबारा गिने जाते हैं।

अंतिम अपडेट: 2026-10-03