सिंगापुर सीपीएफ टेक होम कैलकुलेटर
सिंगापुर के कर्मचारी की सीपीएफ कर्मचारी-अंश काटने के बाद मासिक टेक होम अनुमानित करता है और नियोक्ता अंश अलग दिखाता है।
हाल के
सूत्र
हिसाब कैसे होता है
सीपीएफ सिंगापुर की अनिवार्य बचत योजना है, और कर्मचारी अंश सीधे मासिक वेतन से कटता है, इसलिए टेक होम घटता है भले पैसा सीपीएफ खाते में आपका ही रहता है।
नियोक्ता अंश वेतन के ऊपर अलग जमा होता है, इसीलिए किसी को नौकरी देने की असली लागत सकल आँकड़े से अधिक होती है।
कर्मचारी की उम्र बढ़ने पर सीपीएफ दरें बदलती हैं, इसलिए वही वेतन २५ की तुलना में ३५ या ५५ वर्ष पर अलग टेक होम देता है।
आम ग़लतियाँ
- नियोक्ता सीपीएफ को वेतन से गया पैसा मानना सबसे आम भूल है, क्योंकि वह अंश आपके बताए सकल वेतन के बाहर रहता है।
कब इस्तेमाल करें
- सिंगापुर की नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले मासिक कितनी नकदी वाकई बैंक में आएगी यह जाँचने के लिए इसका उपयोग करें।
हल किया उदाहरण
५,२०० डॉलर मासिक वेतन पर २० प्रतिशत कर्मचारी सीपीएफ और १७ प्रतिशत नियोक्ता सीपीएफ से टेक होम ४,१६० डॉलर आता है और नियोक्ता ८८४ डॉलर जोड़ता है।
आम सवाल
क्या नियोक्ता सीपीएफ मेरा टेक होम घटाता है?
नहीं। नियोक्ता अंश आपके सकल वेतन के ऊपर आपके सीपीएफ खाते में जाता है, इसलिए हाथ में मिलने वाली नकदी कम नहीं होती।
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