Calculadora de liquidación final
Calcula el importe total que se debe cuando un empleado deja su trabajo en Bangladés, combinando el último salario mensual, las vacaciones no disfrutadas, la gratificación y el pago del preaviso.
Recientes
Fórmula
Cómo funciona el cálculo
La calculadora toma el último salario básico como referencia y deriva de él el efectivo de vacaciones, la gratificación y el pago del preaviso según la Ley de Trabajo de Bangladés de 2006.
Las vacaciones no disfrutadas se pagan como un treintavo del básico mensual por cada día pendiente, mientras que la gratificación es un mes de básico multiplicado por los años completos de servicio.
La gratificación solo se adquiere tras dos años de servicio continuo, así que la herramienta devuelve cero para períodos más cortos y después suma todos los componentes en un único total.
Errores frecuentes
- Muchos olvidan que la gratificación exige al menos dos años completos de servicio, por lo que una dimisión en el primer año no genera gratificación alguna.
- La compensación de vacaciones se calcula sobre el salario básico y no sobre el bruto, así que incluir complementos en la tarifa diaria inflará el importe.
Cuándo usarla
- Úsala al dimitir para comprobar el finiquito frente a lo que corresponde según la Ley de Trabajo de Bangladés antes de firmar el formulario de liquidación.
- Úsala en el proceso de salida de recursos humanos para presentar al empleado un desglose transparente de cada componente de la liquidación.
Ejemplo resuelto
Con un salario básico final de 30.000 taka, 5 años de servicio, 10 días de vacaciones no disfrutadas y 1 mes de preaviso, la liquidación total es de 220.000 taka.
Preguntas frecuentes
¿Se paga gratificación si dimito antes de dos años?
No. Según la Ley de Trabajo de Bangladés la gratificación solo se paga tras al menos dos años de servicio continuo, por lo que la herramienta muestra cero para períodos más cortos.
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