HisabCalc

نوکری چھوڑنے کا مکمل حساب

نوکری چھوڑتے وقت آخری مہینے کی تنخواہ، غیر استعمال شدہ چھٹی، گریچویٹی اور نوٹس پے ملا کر کل واجب الادا رقم نکالتا ہے۔

اپنے اعداد لکھیں

مثال: 30000

مثال: 5

مثال: 10

نتیجہ
واٹس ایپ پر بھیجیں

حساب آپ کے فون ہی میں ہوتا ہے؛ کہیں بھیجا نہیں جاتا۔

فارمولا

unusedLeaveCash = (lastBasicSalary / 30) * unusedLeaveDays; gratuity = lastBasicSalary * yearsOfService (only when service is 2 years or more); noticePay = lastBasicSalary * noticePeriodMonths; total = finalMonthSalary + unusedLeaveCash + gratuity + noticePay

حساب کیسے ہوتا ہے

یہ کیلکولیٹر آخری بنیادی تنخواہ کو بنیاد مان کر بنگلہ دیش لیبر ایکٹ ۲۰۰۶ کے قواعد سے چھٹی نقد، گریچویٹی اور نوٹس پے نکالتا ہے۔

غیر استعمال شدہ چھٹی کے ہر دن کے لیے ماہانہ بنیادی تنخواہ کا ایک تیسواں حصہ ملتا ہے، اور گریچویٹی ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ ضرب مکمل خدمت کے سال ہوتی ہے۔

مسلسل دو سال کی خدمت کے بعد ہی گریچویٹی ملتی ہے، اس لیے کم مدت پر حساب صفر دکھاتا ہے اور آخر میں تمام مدوں کو جوڑ کر ایک کل واجب الادا رقم دیتا ہے۔

عام غلطیاں

کب استعمال کریں

حل شدہ مثال

آخری بنیادی تنخواہ ۳۰,۰۰۰ ٹکا، ۵ سال کی خدمت، ۱۰ دن کی غیر استعمال شدہ چھٹی اور ۱ ماہ نوٹس پر کل واجب الادا رقم ۲,۲۰,۰۰۰ ٹکا بنتی ہے۔

آخری ماہ کی تنخواہ 30,000.00
غیر استعمال شدہ چھٹی کی رقم 10,000.00
گریچویٹی 1,50,000.00
نوٹس پے 30,000.00
کل ৳2,20,000.00

عام سوالات

دو سال سے پہلے نوکری چھوڑنے پر گریچویٹی ملتی ہے؟

نہیں۔ بنگلہ دیش لیبر ایکٹ کے مطابق کم از کم دو سال کی مسلسل خدمت کے بعد ہی گریچویٹی ملتی ہے، اس لیے کم مدت پر حساب صفر دکھاتا ہے۔

آخری اپ ڈیٹ: 2026-10-03