HisabCalc

نوٹس پے کیلکولیٹر

نوکری چھوڑنے یا نکالے جانے پر طے شدہ نوٹس مدت کے مہینوں کو ماہانہ تنخواہ سے ضرب دے کر نوٹس پے نکالتا ہے۔

اپنے اعداد لکھیں

مثال: 30000

نتیجہ
واٹس ایپ پر بھیجیں

حساب آپ کے فون ہی میں ہوتا ہے؛ کہیں بھیجا نہیں جاتا۔

فارمولا

noticePay = noticeMonths * monthlySalary

حساب کیسے ہوتا ہے

نوٹس پے وہ نقد رقم ہے جو اُس کام کرنے والے نوٹس کا متبادل بنتی ہے جو ملازم نوکری چھوڑنے سے پہلے کرتا۔

حساب سادہ ضرب ہے، نوٹس کے مہینوں کی تعداد کو ماہانہ تنخواہ سے ضرب، اس لیے ایک ماہ کا نوٹس ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ہوتا ہے۔

کچھ آجر نوٹس مدت کا کچھ حصہ معاف کر دیتے ہیں، اور واقعی کیا گیا ہر ماہ یا اس کا حصہ بقایا نوٹس پے کم کر دیتا ہے۔

عام غلطیاں

کب استعمال کریں

حل شدہ مثال

ماہانہ تنخواہ ۳۰,۰۰۰ ٹکا اور ۱ ماہ نوٹس پر نوٹس پے ۳۰,۰۰۰ ٹکا ہوتا ہے۔

نوٹس پے 30,000.00

عام سوالات

کیا نوٹس پے ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ہے؟

یہ نوٹس مدت کا نقد متبادل ہے، اس لیے ایک ماہ کا نوٹس پے عموماً ایک ماہ کی تنخواہ کے برابر ہوتا ہے، مگر حتمی حساب میں کمائی گئی تنخواہ سے الگ دکھایا جاتا ہے۔

آخری اپ ڈیٹ: 2026-10-03