ऑस्ट्रेलिया PAYG और सुपर कैलकुलेटर
सकल वेतन से PAYG विदहोल्डिंग और मेडिकेयर लेवी घटाकर शुद्ध वेतन दिखाता है, और नियोक्ता का सुपर अलग से जोड़ता है।
हाल के
सूत्र
हिसाब कैसे होता है
कैलकुलेटर सकल वेतन से PAYG विदहोल्डिंग और मेडिकेयर लेवी घटाकर हाथ में आने वाला शुद्ध वेतन निकालता है।
फिर सकल वेतन को सुपर गारंटी दर से गुणा करके सौ से भाग देकर नियोक्ता का सुपर निकालता है।
सुपर अलग दिखाया जाता है, क्योंकि ऑस्ट्रेलिया में यह वेतन के ऊपर दिया जाता है और आपकी नकद आय का हिस्सा नहीं है।
आम ग़लतियाँ
- सुपर को शुद्ध वेतन का हिस्सा मानना फंड में जाने वाले पैसे को खर्च करने योग्य नकद से गड्डमड्ड कर देता है।
- मेडिकेयर लेवी भूलकर केवल PAYG विदहोल्डिंग लगाने से बैंक में आने वाला असली शुद्ध वेतन ज्यादा दिखता है।
कब इस्तेमाल करें
- नौकरी के प्रस्ताव का हाथ में आने वाला शुद्ध वेतन वर्तमान शुद्ध वेतन से तुलना करने से पहले जांचने के लिए इसका उपयोग करें।
- केवल नकद वेतन पर प्रस्ताव तुलना करने से जो सुपर अलग जुड़ता है वह भूल जाता है, उसे देखने के लिए इसका उपयोग करें।
हल किया उदाहरण
९०,००० ऑस्ट्रेलियाई डॉलर वेतन, २०,००० PAYG विदहोल्डिंग, १,८०० मेडिकेयर लेवी और ११.५ प्रतिशत सुपर दर पर शुद्ध वेतन ६८,२०० डॉलर और सुपर १०,३५० डॉलर है।
आम सवाल
क्या नियोक्ता का सुपर मेरे शुद्ध वेतन का हिस्सा है?
नहीं। नियोक्ता इसे वेतन के ऊपर आपके सुपर फंड में देता है, इसलिए यह बैंक में आने वाले शुद्ध वेतन से अलग है।
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