Calculadora de aumento salarial
Convierte un aumento porcentual en el nuevo salario y la diferencia mensual.
Introduce tus cifras
Fórmula
Cómo funciona el cálculo
Un aumento porcentual no es una cantidad fija, y por eso precisamente se expresa en porcentaje. El 8% de 42.000 es 3.360, pero el 8% de 60.000 es 4.800. La misma cifra da a dos personas aumentos muy distintos, y quien cobra más gana más con la misma negociación.
Ese efecto compuesto es la razón de que una pequeña diferencia de porcentaje se agrande con los años. Dos compañeros que empiezan con 2.000 de diferencia y reciben el mismo porcentaje cada año no siguen separados por 2.000: la brecha crece con el salario.
Dividir el aumento anual entre doce da el cambio mensual, que es lo que se nota. Un aumento anual de 3.360 son 280 al mes, y frente a un presupuesto mensual esa es la cifra que importa. Aquí no se descuenta impuesto: el aumento es bruto.
Errores frecuentes
- Sumar el porcentaje al salario como si fuera una cifra. Un salario de 42.000 con un 8% pasa a 45.360, no a 42.008.
- Leer el aumento anual como si fuera mensual. 3.360 entre doce son 280, y eso es lo que cambia cada mes.
- Suponer que el aumento es lo que te queda. Es bruto, y el impuesto se descuenta a tu tipo marginal.
Cuándo usarla
- Úsala para revisar una oferta: comprobar que el nuevo salario corresponde al porcentaje prometido y ver qué significa al mes.
- Responde solo al cambio bruto. Si necesitas el neto tras impuestos, es otro cálculo y este exagera lo que te queda.
Ejemplo resuelto
Un salario de 42.000 con un 8% pasa a 45.360, o sea 280 más al mes.
Preguntas frecuentes
¿Cómo paso un porcentaje a una cantidad?
Divide el salario entre 100 y multiplica por el porcentaje: el 8% de 42.000 es 42.000 ÷ 100 × 8 = 3.360.
¿Cuánto es el aumento al mes?
Divide la cifra anual entre doce: 3.360 ÷ 12 = 280 al mes.
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