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हांगकांग एमपीएफ कैलकुलेटर

हांगकांग के कर्मचारी के अनिवार्य एमपीएफ अंशदान निकालता है, न्यूनतम और अधिकतम सीमा के बीच प्रासंगिक आय पर 5 प्रतिशत दर लगाता है।

अपनी संख्याएँ लिखें

उदाहरण: 28500

उदाहरण: 5

उदाहरण: 5

उदाहरण: 30000

उदाहरण: 7100

नतीजा
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हिसाब आपके फ़ोन में ही होता है; कहीं भेजा नहीं जाता।

सूत्र

capped = min(monthlyIncome, maxRelevantIncome); employeeContribution = monthlyIncome < minRelevantIncome ? 0 : capped * employeeRate / 100; employerContribution = capped * employerRate / 100

हिसाब कैसे होता है

हांगकांग एमपीएफ दर से ज्यादा दो सीमाओं से तय होता है: न्यूनतम से नीचे आय कर्मचारी के लिए मुक्त है और अधिकतम से ऊपर आय दोनों पक्षों के लिए सीमित है।

इस सीमा के कारण एक उच्च आय वाला और ३०,००० डॉलर वाला बिल्कुल समान अनिवार्य राशि देते हैं, जो सिस्टम में नए लोगों को चौंकाता है।

कर्मचारी न्यूनतम से नीचे होने पर भी नियोक्ता को अंशदान देना होता है, इसलिए पात्र कर्मचारी के लिए नियोक्ता का हिस्सा कभी शून्य नहीं होता।

आम ग़लतियाँ

कब इस्तेमाल करें

हल किया उदाहरण

२८,५०० हांगकांग डॉलर मासिक आय पर कर्मचारी और नियोक्ता दोनों 5 प्रतिशत देते हैं, प्रत्येक १,४२५ डॉलर और कुल २,८५० डॉलर, जो प्रति पक्ष १,५०० डॉलर की सीमा से कम है।

कर्मचारी एमपीएफ (HKD) 1,425.00
नियोक्ता एमपीएफ (HKD) 1,425.00
कुल एमपीएफ (HKD) 2,850.00

आम सवाल

आय अधिकतम सीमा से ऊपर हो तो एमपीएफ का क्या होता है?

प्रासंगिक आय अधिकतम पर सीमित होती है, इसलिए दोनों पक्ष उस सीमा का केवल 5 प्रतिशत देते हैं, यानी प्रति माह १,५०० डॉलर प्रत्येक।

अंतिम अपडेट: 2026-10-04