दैनिक मज़दूरी

दिन की दर से हफ़्ते, महीने और साल की आय — बिना पगार वाले हफ़्ते छोड़कर भी।

सूत्र

हिसाब कैसे होता है

दिन की दर तभी आय बनती है जब तय करें कि साल में असल में कितने दिन काम होता है। 52 हफ़्ते कागज़ी आँकड़ा है; छुट्टियों और खाली समय के साथ फ्रीलांसर का असली बिल 46-48 हफ़्ते।

यही चुनाव पूरा हिसाब है। 150 प्रति दिन पर कागज़ी साल 39,000 और असली करीब 34,500 — एक महीने की आय का फ़र्क़, वही अंतर जो दर को उदार दिखाकर बाद में निराश करता है।

आम ग़लतियाँ

• 52 हफ़्तों का आँकड़ा सालाना आय बताना। यह ऊपरी सीमा है, अनुमान नहीं, और इससे दर काम के मुकाबले बेहतर दिखती है।
• वेतन वाली नौकरी से दिन की दर तुलना करते समय सवेतन छुट्टी, बीमारी अवकाश और पेंशन न गिनना, जो वेतन में पहले से हैं।

कब इस्तेमाल करें

• जब अनुबंध दिन की दर बताए और उसे मासिक वेतन के साथ रखकर देखना हो कि असल में कौन बेहतर है, तब इस्तेमाल करें।
• अपनी दर तय करने में भी काम आता है: ज़रूरी सालाना आय से उल्टा हिसाब करके देखें कौन-सी दर वह देती है।

हल किया उदाहरण

दिन के 150, हफ़्ते में 5 दिन, 52 हफ़्ते — हफ़्ते में 750, महीने में 3,250, साल में 39,000।

आम सवाल

जुड़े टूल

• प्रति घंटा से सैलरी

  प्रति घंटे की दर से हफ़्ते, महीने और साल की कमाई निकालें।

• सैलरी से प्रति घंटा

  साल की सैलरी तोड़कर देखें कि एक घंटे की असल कमाई कितनी है।

• ओवरटाइम का हिसाब

  ज़्यादा दर पर ओवरटाइम जोड़कर हफ़्ते की कमाई निकालें।

• हाथ में आने वाली सैलरी

  टैक्स और बाक़ी कटौती के बाद खाते में कितना आएगा।

• सैलरी बढ़ोतरी

  इंक्रीमेंट से कितना ज़्यादा मिलेगा — रकम में और प्रतिशत में।

• प्रतिशत से सैलरी बढ़ोतरी

  प्रतिशत इंक्रीमेंट से नई सैलरी और महीने में कितना ज़्यादा, यह निकालें।

अंतिम अपडेट: 2026-09-29