फ़्रीलांस दर कैलकुलेटर
लक्ष्य कमाई तक पहुँचने के लिए प्रति घंटा कितना लेना होगा — सिर्फ़ बिल किए जाने वाले घंटों पर।
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सूत्र
हिसाब कैसे होता है
फ़्रीलांसर को जिस दर की ज़रूरत है वह उन घंटों से तय होती है जिनका बिल बन सकता है, काम किए गए घंटों से नहीं। 60,000 की आय और 8,000 का ख़र्च चाहिए तो 68,000 की आमदनी आनी होगी। 46 हफ़्तों में 25 बिल-योग्य घंटे यानी 1,150 घंटे, इसलिए दर 59.13 प्रति घंटा।
46 हफ़्ते उतने ही मायने रखते हैं जितने घंटे। 52 हफ़्तों पर दाम लगाना यह मान लेता है कि आप साल का हर हफ़्ता बिना छुट्टी और बिना सुस्त दौर के काम करते हैं, और तब दर आय की ज़रूरत से कम निकलती है। हटाया गया हर हफ़्ता दर बढ़ाता है, क्योंकि वही आमदनी कम बिल-योग्य घंटों पर बँटती है।
ख़र्च लक्ष्य में जोड़े जाते हैं, नतीजे से घटाए नहीं। आय का आँकड़ा वह है जो आप रखना चाहते हैं, इसलिए सॉफ़्टवेयर, उपकरण, बीमा और कोई भी कर उसके ऊपर ढकने होंगे। इन्हें छोड़ देने से ऐसी दर बनती है जो आरामदेह दिखती है और साल के अंत में आपको कम पड़ जाता है — यही सबसे आम तरीक़ा है जिससे फ़्रीलांस का कारोबार चुपचाप पैसा खोता है।
आम गलतियाँ
- हफ़्ते के 40 घंटों पर दर तय करना जबकि बिल सिर्फ़ 20 या 25 का बन सकता है, जिससे असल में ज़रूरी दर आधी रह जाती है।
- 52 हफ़्तों पर हिसाब लगाना, जिससे छुट्टियों या धीमे महीनों के लिए जगह ही नहीं बचती।
- लक्ष्य आय को आमदनी मान लेना। ख़र्च और कर पहले आमदनी में से जाते हैं, इसलिए दर उससे ऊँची होनी चाहिए जितना सिर्फ़ आय बताती है।
कब इस्तेमाल करें
- किसी लंबे प्रोजेक्ट पर दाम बताने से पहले लें, जब प्रति घंटा दर को एक टुकड़े के काम की जगह पूरे साल की आय ढकनी हो।
- यह ज़मीन देता है, बाज़ार-भाव नहीं। ग्राहक क्या देगा यह बाज़ार और काम पर निर्भर है, और ज़मीन से ऊपर की दर अपने आप हासिल नहीं हो जाती।
हल किया उदाहरण
60,000 कमाई और 8,000 ख़र्च, 46 हफ़्तों में हफ़्ते के 25 बिल-घंटे — प्रति घंटा 59.13 चाहिए।
आम सवाल
सारे काम के घंटे क्यों न गिनूँ?
क्योंकि हर घंटे का पैसा नहीं मिलता। कोटेशन, हिसाब-किताब और ख़ाली हफ़्ते बिल नहीं होते। उन्हें गिनने से दर कम आती है, और फ़्रीलांसर यहीं कम पैसे में काम कर लेते हैं।
ख़र्च ऊपर से क्यों जोड़ें?
जो कमाई आप चाहते हैं वह आपके पास रहने वाली है, पर सॉफ़्टवेयर, उपकरण और टैक्स पहले कटते हैं। दर उन्हें भी ढके, वरना हाथ में कम पड़ेगा।
जुड़े टूल
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प्रति घंटा से सैलरी
प्रति घंटे की दर से हफ़्ते, महीने और साल की कमाई निकालें।
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सैलरी से प्रति घंटा
साल की सैलरी तोड़कर देखें कि एक घंटे की असल कमाई कितनी है।
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ओवरटाइम का हिसाब
ज़्यादा दर पर ओवरटाइम जोड़कर हफ़्ते की कमाई निकालें।
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हाथ में आने वाली सैलरी
टैक्स और बाक़ी कटौती के बाद खाते में कितना आएगा।
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सैलरी बढ़ोतरी
इंक्रीमेंट से कितना ज़्यादा मिलेगा — रकम में और प्रतिशत में।
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प्रतिशत से सैलरी बढ़ोतरी
प्रतिशत इंक्रीमेंट से नई सैलरी और महीने में कितना ज़्यादा, यह निकालें।