চাকরি ছাঁটাইয়ের ক্ষতিপূরণ

প্রতি বছরে কত সপ্তাহ ধরে হিসাব করলে ছাঁটাইয়ে কত ক্ষতিপূরণ পাওনা।

আপনার সংখ্যা লিখুন

মাসিক বেতন

কত বছর চাকরি

প্রতি বছরে কত সপ্তাহ

ফলাফল

হিসাব আপনার ফোনেই হয়; কোথাও পাঠানো হয় না।

সূত্র

total = (monthlyWage × 12 ÷ 52) × completedYears × weeksPerYear

হিসাবটা কীভাবে হয়

ক্ষতিপূরণ তিনটা সংখ্যা দিয়ে তৈরি: সাপ্তাহিক বেতন, পূর্ণ বছরের সংখ্যা, আর প্রতি বছরে কত সপ্তাহ। মাসে ২৮,০০০ হলে সাপ্তাহিক বেতন ৬,৪৬২, ছয় পূর্ণ বছর প্রতি বছরে ২ সপ্তাহে ১২ সপ্তাহ, আর ১২ সপ্তাহে ৭৭,৫৩৮ টাকা।

মাসিক থেকে সাপ্তাহিকে বদলানোর ধাপটা মানুষ বাদ দেয়। বারো মাসের বেতন ভাগ ৫২ সপ্তাহ = সাপ্তাহিক অঙ্ক, মাসিক অঙ্ক ভাগ চার নয়। চার দিয়ে ভাগ করলে সাপ্তাহিক বেতন প্রায় ৮% বেশি দেখায়, কারণ মাস চার সপ্তাহের চেয়ে বড় — আর ভুলটা সোজা মোট অঙ্কে চলে যায়।

পূর্ণ বছর হলো দ্বিতীয় জায়গা যেখানে হিসাব কড়া। ছয় বছর ছয় মাস মানে ছয়, কারণ সপ্তম বছরটা শেষ হয়নি। কিছু নিয়মে ছয় মাসের পরে উপরে রাউন্ড হয়, আবার কিছু নিয়মে সর্বোচ্চ কত বছর গোনা হবে তার সীমা আছে — তাই গুণক আর সীমা দুটোই আসল চুক্তি থেকে নিতে হবে।

যে ভুলগুলো হয়

সাপ্তাহিক অঙ্কের জন্য মাসিক বেতন ভাগ চার করা, বারো দিয়ে গুণ করে ৫২ দিয়ে ভাগ না করা।
নিয়ম পূর্ণ বছর গোনে অথচ আংশিক বছরকে পূর্ণ বছর ধরে ফেলা।
অন্য দেশের নিয়মের সপ্তাহ-সংখ্যা বসানো। এই গুণকটাই সবচেয়ে বেশি বদলায়।

কখন ব্যবহার করবেন

ছাঁটাইয়ের কথা বলার আগে একটা ধারণা পেতে, আর কেউ যা দিতে চাইছে সেটা ঠিক এলাকায় কি না দেখতে এটা ব্যবহার করুন।
এটা আইনি পাওনার হিসাব নয়। সর্বোচ্চ সীমা, ন্যূনতম চাকরিকাল আর রাউন্ডিংয়ের নিয়ম দেশভেদে আলাদা — আসল পাওনা নিজের চুক্তি আর আইন মিলিয়ে দেখতে হবে।

হাতে-করা উদাহরণ

মাসে ২৮,০০০ টাকা, ৬ বছর ৬ মাস, প্রতি বছরে ২ সপ্তাহ — ৬ বছর গুনে ৭৭,৫৩৮ টাকা।

মাসিক বেতন ২৮,০০০.০০

সাপ্তাহিক বেতন ৬,৪৬১.৫৪

পূর্ণ বছর ৬

সপ্তাহ ১২.০০

মোট ৭৭,৫৩৮.৪৬

সাধারণ প্রশ্ন

৬ বছর ৬ মাসকে ৭ বছর ধরা হবে না?

এখানে পূর্ণ বছর গোনা হয়, তাই ৬ হয়। অনেক জায়গায় ছয় মাস পার হলে উপরে রাউন্ড করা হয়, কিন্তু নিয়ম দেশ আর চুক্তিভেদে বদলায় — তাই চুক্তিটা দেখে নিন।

সপ্তাহের সংখ্যা কত ধরব?

এটা আইন বা চুক্তিতে ঠিক থাকে, তাই টুলে নিজে লিখতে হয়। কোনো একটাই সঠিক সংখ্যা নেই, তাই অফিসের নিয়ম দেখে বসান।