اسراف / الوداعی معاوضہ
نوکری ختم ہونے پر معاوضہ، ہر مکمل سال کی خدمت کے ہفتوں کے حساب سے۔
اپنے اعداد لکھیں
فارمولا
حساب کیسے ہوتا ہے
معاوضہ تین اعداد سے بنتا ہے: ہفتے کی اجرت، مکمل سال کی خدمت، اور فی سال ہفتوں کا گنانک۔ 28,000 ماہانہ پر ہفتے کی اجرت 6,462 بنتی ہے، چھ مکمل سال دو دو ہفتوں پر بارہ ہفتے دیتے ہیں، اور بارہ ہفتے 77,538 ادا کرتے ہیں۔
ماہانہ سے ہفتے کی تبدیلی وہ قدم ہے جو لوگ چھوڑ دیتے ہیں۔ بارہ مہینوں کی تنخواہ تقسیم 52 ہفتے ہفتے کا عدد دیتی ہے، ماہانہ تقسیم چار نہیں۔ چار پر تقسیم ہفتے کی اجرت تقریباً 8% بڑھا دیتا ہے، کیونکہ مہینہ چار ہفتوں سے لمبا ہوتا ہے، اور یہ غلطی سیدھا کل میں چلی جاتی ہے۔
مکمل سال دوسری جگہ ہے جہاں حساب چبھتا ہے۔ چھ سال چھ مہینے چھ گنے جاتے ہیں، کیونکہ ساتواں سال پورا نہیں ہوا۔ کچھ اسکیمیں چھ مہینے کے بعد اوپر گول کرتی ہیں اور کچھ گنے جانے والے سالوں کی حد لگاتی ہیں، اس لیے گنانک اور حد دونوں اصل شرائط سے آنے چاہئیں، ٹول سے نہیں۔
عام غلطیاں
- ہفتے کا عدد نکالنے کے لیے ماہانہ اجرت کو چار پر تقسیم کرنا، بارہ سے ضرب دے کر 52 پر تقسیم کرنے کے بجائے۔
- ادھورے سال کو پورے سال میں گول کرنا جبکہ اسکیم صرف مکمل سال گنتی ہو۔
- کسی اور ملک کی اسکیم کا فی سال ہفتوں والا عدد لینا۔ گنانک ہی وہ حصہ ہے جو سب سے زیادہ بدلتا ہے۔
کب استعمال کریں
- نوکری ختم ہونے کی بات سے پہلے تخمینہ لگانے کے لیے، اور یہ جانچنے کے لیے کہ کوئی تصفیہ آفر صحیح حدود میں ہے، استعمال کریں۔
- یہ قانونی حق کا حساب نہیں۔ حدیں، کم سے کم خدمت کی مدت اور گول کرنے کے قواعد ملک سے بدلتے ہیں، اور اصل تصفیہ اپنے معاہدے اور قانون سے جانچنا چاہیے۔
حل شدہ مثال
28,000 ماہانہ، 6 سال 6 مہینے، سالانہ 2 ہفتے — چھ سال گنے جاتے ہیں اور 77,538 بنتے ہیں۔
عام سوالات
6 سال 6 مہینے 7 گنے جائیں؟
یہاں مکمل سال گنے جاتے ہیں، یعنی چھ۔ کئی جگہوں پر چھ مہینے پورے ہونے پر اوپر گنتے ہیں، مگر قاعدہ ملک اور معاہدے سے بدلتا ہے، اس لیے اپنا دیکھ لیں۔
فی سال کتنے ہفتے لوں؟
یہ قانون یا معاہدہ طے کرتا ہے، اسی لیے یہاں پوچھا جاتا ہے۔ کوئی ایک درست عدد نہیں، اس لیے اپنی شرائط سے لیں۔
متعلقہ ٹول
-
فی گھنٹہ سے تنخواہ
فی گھنٹہ کی شرح سے ہفتے، مہینے اور سال کی تنخواہ نکالیں۔
-
تنخواہ سے فی گھنٹہ
سالانہ تنخواہ کو توڑ کر دیکھیں کہ ایک گھنٹے کی اصل قیمت کتنی ہے۔
-
اوور ٹائم تنخواہ
ہفتے کی تنخواہ نکالیں جس میں زیادہ شرح پر اوور ٹائم بھی شامل ہو۔
-
ہاتھ میں آنے والی تنخواہ
ٹیکس اور دیگر کٹوتیوں کے بعد اکاؤنٹ میں کتنا آتا ہے۔
-
تنخواہ میں اضافہ
اضافے سے کتنے پیسے بڑھتے ہیں، اور فیصد کتنی بنتی ہے۔
-
فیصد اضافے سے تنخواہ
فیصد اضافے کو نئی تنخواہ اور ماہانہ فرق میں بدلیں۔