Calculadora de indemnización
Indemnización por despido, con semanas de pago por año completo de servicio.
Introduce tus cifras
Fórmula
Cómo funciona el cálculo
La indemnización se arma con tres números: un salario semanal, los años completos de servicio y un multiplicador de semanas por año. Con 28.000 al mes el salario semanal es 6.462, seis años completos a dos semanas cada uno dan doce semanas, y doce semanas pagan 77.538.
La conversión de mensual a semanal es el paso que la gente se salta. Doce meses de salario entre 52 semanas da la cifra semanal, no el mensual entre cuatro. Dividir entre cuatro infla el salario semanal un 8%, porque un mes dura más de cuatro semanas, y ese error pasa al total.
Los años completos son el segundo punto delicado. Seis años y seis meses cuentan como seis, porque el séptimo no está terminado. Algunos sistemas redondean pasados seis meses y otros limitan cuántos años cuentan, así que el multiplicador y el tope deben salir de las condiciones reales.
Errores frecuentes
- Dividir el salario mensual entre cuatro para la cifra semanal en vez de multiplicar por doce y dividir entre 52.
- Redondear un año parcial a año completo cuando el sistema cuenta solo años completos.
- Usar un multiplicador de semanas de otro país. El multiplicador es lo que más varía.
Cuándo usarla
- Úsala como estimación antes de una conversación de despido y para comprobar que una oferta está en la zona correcta.
- No es un cálculo de derecho legal. Los topes, los periodos mínimos y el redondeo varían por país; una liquidación real debe contrastarse con tu contrato y tu ley.
Ejemplo resuelto
Con 28.000 al mes durante 6 años y 6 meses a 2 semanas por año, cuentan seis años y dan 77.538.
Preguntas frecuentes
¿Se redondean 6 años y 6 meses a 7?
Aquí se cuentan años completos, así que seis. Muchas jurisdicciones redondean pasados seis meses, pero la regla varía según el país y el contrato.
¿Cuántas semanas por año debo usar?
Lo fija la ley o el contrato, por eso la herramienta lo pregunta. No hay una cifra única, así que tómala de tus condiciones.
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