माइलेज भत्ता कैलकुलेटर
अपनी गाड़ी से काम के लिए चलने पर प्रति मील कितना मिलता है और कितना बचता है।
हाल के
सूत्र
हिसाब कैसे होता है
माइलेज दर गाड़ी चलाने की पूरी लागत ढकती है, सिर्फ़ ईंधन नहीं। उदाहरण में 500 इकाई 0.50 पर 250 देती है, जिसमें 75 ईंधन है, बाकी 175 टायर, सर्विसिंग और गाड़ी के मूल्य घटने के लिए।
यही बचा हिस्सा असल में आपका लाभ है। दर ईंधन के करीब हो तो काम के लिए गाड़ी चलाने में कुछ नहीं बचता; बहुत ऊपर हो तो अंतर असली मुआवज़ा है।
आम ग़लतियाँ
- दर की तुलना सिर्फ़ ईंधन से करना। दर घिसाव भी ढकती है, इसलिए ईंधन से थोड़ा ऊपर की दर सर्विसिंग जोड़ने पर कम पड़ती है।
- इकाइयाँ मिलाना। मील की दर पर किलोमीटर की दूरी पूरे दावे को कम-ज़्यादा कर देती है।
कब इस्तेमाल करें
- दावा या टैक्स रिटर्न से पहले देखने के लिए कि दर सचमुच गाड़ी चलाने की लागत ढकती है या नहीं, और घिसाव का आँकड़ा निकालने के लिए।
- यह एक दर और एक ईंधन लागत पर चलता है; पहले कुछ दूरी पर अलग दर मिले तो दो हिस्सों में अलग हिसाब करें।
हल किया उदाहरण
500 इकाई, दर 0.50, ईंधन 0.15 — भत्ता 250, ईंधन 75, बचा 175।
आम सवाल
सिर्फ़ ईंधन गिनने से क्यों नहीं चलेगा?
नहीं। दर टायर, सर्विसिंग और गाड़ी की घिसावट भी ढकती है। ईंधन घटाने के बाद जो बचे, वही असली लाभ है।
दूरी किस इकाई में डालें?
जिस इकाई में दर दी गई, उसी में — मील तो मील, किलोमीटर तो किलोमीटर। दोनों न मिलाएँ।
जुड़े टूल
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प्रति घंटा से सैलरी
प्रति घंटे की दर से हफ़्ते, महीने और साल की कमाई निकालें।
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सैलरी से प्रति घंटा
साल की सैलरी तोड़कर देखें कि एक घंटे की असल कमाई कितनी है।
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ओवरटाइम का हिसाब
ज़्यादा दर पर ओवरटाइम जोड़कर हफ़्ते की कमाई निकालें।
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हाथ में आने वाली सैलरी
टैक्स और बाक़ी कटौती के बाद खाते में कितना आएगा।
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सैलरी बढ़ोतरी
इंक्रीमेंट से कितना ज़्यादा मिलेगा — रकम में और प्रतिशत में।
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प्रतिशत से सैलरी बढ़ोतरी
प्रतिशत इंक्रीमेंट से नई सैलरी और महीने में कितना ज़्यादा, यह निकालें।
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अनुपातिक सैलरी
सालाना सैलरी से महीने के कुछ दिनों का वेतन निकालें।
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बिना वेतन छुट्टी की लागत
बिना वेतन की छुट्टी में कितना कटता है, और महीने की सैलरी में कितना बचता है।